In search of Excellence! ist unser Motto! Auf der Suche nach - dem ewigen Traum von der Perfektion. Irgendwann 1997 sind unsere Webseiten entstanden, wurden seitdem weiterentwickelt und sind heute zu einem OPUS angeschwollen, das eines Redesigns bedurfte!
Unser installiertes Trackingsystem zeigt, daß ein Besucher auf unseren Seiten sich durchschnittlich 4,78 Seiten anschaut und dann weiter wandert. Zur Information: Wir kontrollieren damit weltweit über 400 unserer eigenen unter verschiedensten Domains und Zeitzonen aktiven Seiten! Erst als wir diese Technik beherrschten, war es uns möglich von erfolgreichem WEBDESIGN zu reden.
Dabei gibt uns das Zählersystem über fast alles Auskunft, welche unserer Seiten ein HIT ist und welche ein FLOP wurde. Der Leser stelle sich vor: jeden Tag kommen zwischen 2300 - 3200 Besucher auf unsere Seiten! Was interessiert Sie? Was nicht?
Was ist also noch zu verbessern? Ranking auf den Suchmaschinen? Links to us? Die Popularität unserer Seiten? Die Kernproblematik der Navigation durch unsere Seiten, musste verbessert werden. Unser Frame-Design, aus unseren Designanfängen 1997, als Fossil noch zu bewundern unter http://www.apalexander.de zeigt seine Grenzen. Vor allen Dingen der Nachteil von Framseiten werden erkennbar! BOOKMARK THIS PAGE! Das Problem für Frameseiten schlechthin.
Wie durchläuft ein Auftrag unser Haus..... ein paar Hinweise und Erklärungen zur reibungslosen Zusammenarbeit.....
Ihre Möglichkeiten zur Kommunikation mit uns sind folgende:
*Der normale Postweg
*Per Fax unter (+39) 0471-965423 (Ihre Faxe gelangen direkt in unseren Rechner)
*Per Telefon unter (+39) 340-3220634, gilt für alle Kommunikationsarten, auch mobil
*Per E-Mail unter: usa@apalexander.de
Alle bei uns verwendeten Rechner haben folgende Hardwareprofile
*CPU Pentium 200MXX oder >
*Arbeitsspeicher 64MB oder >
*SCSI Technik
*Speicherkapazität > 32 Gbty unseres Datenbankservers
*Alle Rechner sind DFÜ fähig über schnelle Modems *Protokolle PPP TCP/IP
*Externe Scanner zur Text und Bildeinlesung
*Seit März 1998 sind unsere Anschlüsse ISDN fähig. Wir werden noch dieses Jahr intern
unsere Kommunikation ISDN fähig aufrüsten. Dies planen wir zum Jahresende, da alle Rechner und
Anlagen neue Hardware benötigen, und wir dafür ungestört mehrere Tage benötigen. Alle
Rufnummern bleiben erhalten!
Alle Rechner verwenden folgende Betriebssysteme:
*Nach der Umstellung im Sommer 1995 von Windows 3.11 auf Windows95 verwenden wir jetzt
Windows95B als Betriebssystem. (built 1212) osr 2.5
Alle Rechner haben die folgenden Softwareprofile (Auszug)
Programme: Microsoft
*Office95
*Word95
*Access
*Excel
*Schedule
Eine reibungslose Kommunikation ist in jeder Form gewährleistet! Wir bieten Ihnen gerne
unsere Hilfe und Beratung zur Nutzung der modernen Medien an! Wir wissen, daß manche unsere
Hilfe benötigen und helfen gerne. Denn vieles muß sehr vertraulich behandelt werden und am
Schreibtisch des Entscheidungsträgers verbleiben!
Damit Sie direkt bei Ihnen, zu Ihrem Nutzen und zur Arbeitserleichterung bei Ihnen und
uns, mit unseren Formularen arbeiten können erhalten Sie eine Diskette. Auf der Diskette finden
Sie *Wie durchläuft ein Auftrag unser Haus*
Insofern können Sie sich ganz einfach aller Formulare bedienen und natürlich für Ihre Arbeit auch datenmässig erfassen!
AP-Firmen Zu- und Verkauf
Der Auftrag - Vor Auftragsannahme erstellen wir zusammen mit unserem Auftraggeber das
Anforderungsprofil des gewünschten Kandidaten. Diese Aktennummer wird nach folgenden Schlüsseln
vergeben:
*Beispiel: 970201 - 01
*Die 97 steht für die Jahreszahl
*02 für den Monat, in diesem Fall Februar
*Die 01 für den Monatstag, in diesem Fall der 1. Februar
*Die - 01 für den ersten am 1.Februar 1997 angenommenen Auftrag
Nach Auftragserteilung wird bei uns intern aus der Aktennummer die Projektnummer, dies zur Vereinfachung der Datenverwaltung bei uns intern.
Hier finden Sie ein Beispiel des Anforderungsprofiles. Dies insoweit es um Beschaffung eines Kandidaten geht.
Welche Qualitäten erhalten Sie? Welchen Kandidaten Status? Welche Datenbank - Möglichkeiten
haben wir? Welche Zugriffe können Sie nutzen?
*Nach Erteilung des Auftrages erhalten freie Mitarbeiter, jeder ein Spezialist in der
Branche unseres Auftraggebers, einen SEARCHAUFTRAG. Die Mitarbeiter kennen nur die
Projektnummer. Sie haben KEIN Wissen über den Auftraggeber.
Sie kennen lediglich die gesuchte Position. Der Auftrag bezieht sich auf die Ermittlung
der Kommunikationsnummern des eventuellen Kandidaten. Jeder Mitarbeiter erhält von uns als
Vorgabe Adressen und Telefonnummern von Mitwettbewerbern des Auftraggebers aus unseren
Datenbanken. So ist dafür gesorgt, daß keiner unseres Teams einen möglichen Kandidaten mehrmals
anruft.
*Nach Eingang der Daten bei uns im Rechner oder per Post werden diese unter der
Projektnummer in unserer Datenbank erfaßt und zugeordnet. Mit Übermittlung der Daten an uns,
ist der Auftrag für unseren Mitarbeiter erledigt. Intern erhalten diese möglichen Kandidaten
den Status A .
*Ausschließlich von uns wird der mögliche Kandidat privat oder am Arbeitsplatz angerufen.
Wir vergleichen seine Angaben mit dem Anforderungsprofil und den Vorstellungen unseres
Auftraggebers. Kandidaten die dem Profil entsprechen und wechselwillig sind, fordern wir zur
Übersendung einer Kernseite unter Schilderung Ihres Lebensweges auf.
*Nach Analyse der Kernseite und weiterer Befragung wird der Kandidat interviewt. Dies
geschieht bei uns, bei ihm oder an einem neutralen Ort. Intern erhalten diese Kandidaten den
Status B.
*Kandidaten aus dem Status B werden unserem Auftraggeber durch Übersendung seiner
Kerndaten vorgestellt. In der Regel kommt es zur Vorstellungsbitte durch den Auftraggeber.
*Diese Kandidaten erhalten den Status C. Kandidaten die nicht eingestellt werden, sind im
Status B weitergeführt, natürlich mit deren Einverständnis.
*Kandidaten die eingestellt worden sind befinden sich bei uns im Sie sind für uns
datenmässig erfaßt, werden jedoch niemals mehr angerufen. Dieses Durchlaufverfahren ist die
einzige Möglichkeit Vertraulichkeit für unseren Auftraggeber zu garantieren, besonders aber
auch Vertrauen bei den Kandidaten zu behalten.
Möglichkeiten unserer Datenbänke IST Zustand : Hier finden Sie sehr interessante Statistiken!
Wir haben durch unsere Arbeit Kenntnis von fast allen externen und internen
Kommunikationsmöglichkeiten in vielen Unternehmen, besonders der Bauindustrie. Insoweit es die
Bauindustrie betrifft, sind diese Daten zu sehr aussagekräftigen Datenbänken im Laufe der Jahre
unter Einsatz modernster Hard- und Software entwickelt worden.
So ist es möglich, wenn dies mit Zustimmung der Kandidaten und uns vereinbart wird, für
unseren Auftraggeber mit Direktzugriff auf unseren Server für ihn freigegebene und vertraglich
vereinbarte Datenbankbestände für sich zu verwenden. Dies kann gegen laufende Monatsgebühr
geregelt werden. Leider ist der Kommunikationsstatus in vielen Unternehmen noch nicht auf dem
Stand der Technik! Arbeiten wir gemeinsam daran!
Fakten in Zahlen
*Kandidaten Status A 46862
*Kandidaten Status B 12842
*Kandidaten Status C 4826
*Kandidaten Status D - Betriebsgeheimnis
Die Zahlen basieren auf einer operativen Tätigkeit der
Alexander GmbH ( seit 1991 )
AKP, Alexander und Partner GmbH (seit 1987)
AP, Alexander und Partner ( seit 1995)
60 % der Daten sind der Bauindustrie zuzuordnen.
25 % dem Maschinenbau
15 % Telekommunikation, Hard- und Softwarehersteller
Outplacement
Die Realität zeigt, daß Menschen und Zustände sich verändern. Sie lehrt den Zwang zum
wirtschaftlichen Erfolg ebenso, wie zur Kostenreduzierung, fortlaufender Produktentwicklung,
Erschließung neuer Märkte, permanenter Fortbildung und fordert Lernfähigkeit für Mitarbeiter
und Unternehmen und deren Führer. Die geschaffenen Strukturen bedürfen dringend erheblicher
Korrekturen. Das Arbeitsrecht legt den Unternehmen Fesseln an und fördert geistige Stagnation
und scheinbare Sicherheit.
Unsere Gesellschaft bewegt sich auf eine Staatswirtschaft zu. Die Arbeitnehmermentalität
hat sich in dem Maße verstärkt, wie das Verständnis für wirtschaftliche Zwänge für Unternehmer
abgenommen hat. Die Unternehmer verdienen immer weniger Geld. Viele haben die Lust an
unternehmerischer Tätigkeit fast völlig verloren. Das Betriebsergebnis, als direkte Folge
dieser Mißstände, wird als Parameter fast völlig ignoriert und von Laien, Schwätzern und
halbgebildeten Akademikern schön geredet.
Der Erfolg des Unternehmens hängt aber davon ab, wieviel es verdient und zwar NACH
STEUERN. Ein funktionierendes Unternehmen muß sich von Führungskräften schnell und effektvoll
trennen können, wie es natürlich auch wünschenswert wäre, daß es sich von seiner Steuerquote
trennen könnte, um diese von den Verursachern zahlen zu lassen.
Wir unterstützen solche Trennungen von nicht mehr motivationsfähigen Mitarbeitern mit
unserem Produkt OUTPLACEMENT sehr effektvoll. Es sollte Verschlußsache der Geschäftsführung
sein.
Hier finden Sie
Aufträge dieser Art, wenn wir diese annehmen, können nur in sehr vertraulicher Zusammenarbeit erledigt werden. Die Vorgehensweise muß von Fall zu Fall abgesprochen werden.
Nun zu unserer Honorarrechnung
In der Rechnung finden Sie die bereits erwähnte Projektnummer als Leitfaden. Die Rechnung
enthält niemals den Namen eines Kandidaten. Deshalb ist der Inhalt des Auftrages für die
Datenweiterverarbeitung bei unserem Auftraggeber in dessen Abteilungen nicht erkennbar.
In unserem Anschreiben hingegen, das für unseren Auftraggeber persönlich bestimmt ist,
wird der Name mit Projektnummer genannt, so daß internes Controling revisionssicher erfolgen
kann.
AP
zuletzt aktualisiert am: 08.02.10© 2010 apalexander.de
